伊顿领导团队
我们的领导团队为公司的持续发展定下了基调，体现了我们崇尚道德、热情、担责、高效、透明及不断学习的领导力素质。
领导层组织架构—— 伊顿
我们的公司管理结构遵循成功的领导力模式，即伊顿公司的首席执行官也可兼任公司董事长职务。我们认为其他公司可能会根据自身的实际情况，在不同的时期采用不同的领导模式。而我们相信，公司首席执行官兼任董事长的领导层结构对于我们公司来说是最适合的。加入首席董事后，这一方法仍然卓有成效。我们的董事长为公司定下基调和发展方向，同时作为首席执行官负责管理日常运营，以及在每位董事的平等参与下要求董事会执行其战略并肩负起治理、监督和决策的责任。我们坚信公司将从这种领导模式中获益匪浅。
我们的董事会主要由独立董事组成，董事长骆德先生及费伦先生除外。在我们的十位非雇员董事中，有五名正在担任或曾经担任过上市公司的首席执行官。审计、薪酬与组织，财务与治理委员会由独立董事担任主席。董事长从董事会丰富的领导经验中咸受其益。
董事会每年都会评估领导层结构，在情况发生变化（包括任命新的首席执行官）时，亦会如此。在 2017 年 2 月的年度评估中，董事会得出结论，认为目前的领导层结构——伊顿公司首席执行官兼任公司董事会主席、董事会委员会由独立董事担任主席、一名首席董事担任具体职位，代表独立董事履行职责——仍然是目前适合公司和股东的最优董事会领导层结构。
首席董事
Christopher M. Connor 自 2006 年起进入伊顿董事会，并于 2016 年首次由独立董事选举为首席董事。首席董事有其具体负责的事务，包括董事长不在时主持董事会会议（包括执行董事会会议）、代表独立董事批准董事会会议议程和时间表、批准向董事会提交的信息、负责董事长与独立董事之间的联络，并可与股东及其他公司利益相关者进行磋商和直接沟通。首席董事有权召集独立董事开会，以及聘请直接向董事会报告的外部顾问。每年，董事会在治理委员会主席的领导下对首席董事的表现进行评估，首席董事的职位由独立董事每年选举产生。
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领导层履历
Craig Arnold
Craig Arnold 是伊顿这家动力管理公司的董事长兼首席执行官。
Arnold 于 2016 年 6 月 1 日开始担任伊顿公司董事长兼首席执行官一职。2015 年 9 月 1 日，他被任命为公司董事会成员并担任伊顿公司总裁兼首席运营官。
此前，他于 2009 年 2 月至 2015 年 8 月间担任伊顿工业集团副总裁兼首席运营官。他于2000 年加入伊顿，届时担任液压集团的高级副总裁兼集团高层。
Arnold 曾在通用电气公司任职，自 1999 年起担任通用电气公司副总裁和照明集团总裁一职。
在通用电气公司，他曾负责公司在欧洲、中东、非洲和印度的照明业务。
Arnold 于 1983 年在通用电气公司开始自己的职业生涯，1997年至1999年期间先后担任通用电气公司副总裁、通用电气塑料集团大中华区总裁和通用电器亚洲区总裁。
Arnold 拥有加州州立大学圣贝纳迪诺分校的心理学学士学位和佩珀代因大学的工商管理硕士学位。
他目前也同时服务于美敦力公司和克利夫兰大学医院健康系统的董事会。此外，他还是“商业圆桌会议”和“商业理事会”的成员、“大克利夫兰合伙公司”和“大克利夫兰联合之路”董事会成员以及“大克利夫兰救世军”顾问委员会成员。
Richard H. Fearon
Richard H. Fearon 是伊顿公司的副董事长兼首席财务规划官以及董事会成员。
他负责会计、控制、公司发展、信息系统、内部审计、投资者关系、战略规划、税务和财政等职能部门的事务。Fearon于 2002 年加盟伊顿。
在此之前，Fearon曾在多家大型多元化公司工作，包括旧金山的泛美公司、新加坡大众钢铁集团和伯班克的华特迪士尼公司。Fearon之前还曾效力过波士顿咨询公司、博思艾伦咨询公司和担任Willow Place公司的合伙人。
他以优异的成绩毕业于斯坦福大学，获得经济学学士学位，并入选全美优等生联谊会。此后，他获得了哈佛商学院的工商管理硕士学位，并被授予“贝克学者”荣誉；他还以优等成绩获得了哈佛法学院的法学博士学位。Fearon是加州律师协会的成员。
目前他还担任普立万公司首席董事、皇冠控股公司董事、克利夫兰演艺中心基金会和克利夫兰艺术博物馆的董事，以及美国制造商联盟（由领先的制造公司组建的贸易组织）董事。
Heath Monesmith
Heath Monesmith 是伊顿公司工业集团的总裁兼首席运营官。
Monesmith 负责公司的宇航、液压、车辆、过滤、eMobility 和 Golf Pride 业务，以及公司在亚太、中美和南美地区的业务运营。
在担任当前职位之前，Monesmith 曾在伊顿法律部门担任过多个职位，而且职级不断上升，升至此职位之前最后担任的是公司执行副总裁兼总顾问。在担任此职位期间，他负责监管伊顿的所有法律事务，领导一个由律师、专业人士和支持人员组成的全球团队。与此同时，他还担任董事会顾问，就法律及管治事宜向董事会提供意见。
Monesmith 于 2012 年加入该公司，当时是收购库柏工业集团的成员之一。从 2006 年开始，他便在库柏工业集团担任过多个职位，包括副总裁、首席法律顾问、诉讼和人力资源执行副总裁。
加入库柏工业集团之前，Monesmith 曾是宾夕法尼亚州匹兹堡 K&L Gates 法律公司的合伙人。
Monesmith 拥有俄亥俄大学工商管理学士学位、俄亥俄州立大学法学院法律学位和德克萨斯州立大学工商管理硕士学位。
Monesmith 是 Playhouse Square 的董事会成员。他也是 2018 年领导克利夫兰学院的毕业生。
Uday Yadav
Uday Yadav 是伊顿公司电气集团的总裁兼首席运营官。
Yadav 负责公司在全球范围的电气业务，并负责伊顿在欧洲、中东和非洲地区的相关业务。
先前，Yadav 曾担任公司工业部门以及亚太、中美和南美地区业务的总裁兼首席运营官。
自 1999 年加入伊顿公司以来，Yadav 先后担任公司航空航天集团总裁、伊顿公司商业系统执行副总裁、液压集团亚太区总裁、液压集团供应链管理部门副总裁、伊顿全球软硬管道事业部董事兼总经理以及伊顿印度执行董事。此外，他还曾在汽车流体连接器业务部和 Aeroquip欧洲运营部担任领导职务。
加盟伊顿之前，Yadav曾供职于卢卡斯工程系统公司（Lucas Engineering and Systems）和 Aeroquip Vickers 公司。
Yadav拥有英国诺丁汉特伦特大学的工程和商务专业双学位。
Yadav 是 Hopewell 机构的董事会成员，该公司为患有严重精神疾病的成年人提供机会，让他们能够参与到充满活力的社区治疗农场中；Yadav 还是全球领先的水技术公司 Xylem Inc. 的董事会成员。